حساب مكافأة نهاية الخدمة: راتب 50,000 ر.س لمدة 6 سنوات (في حالة إنهاء العقد / انتهاء المدة) | المملكة العربية السعودية
احسب بدقة مكافأة نهاية الخدمة لراتب 50,000 ر.س بعد 6 سنوات خدمة في حالة إنهاء العقد / انتهاء المدة في المملكة العربية السعودية وفقاً لـ Saudi Labor Law (Arts 84, 85, 87) & GOSI. تفاصيل الاستحقاق ومقارنة الاستقالة.
مكافأة نهاية الخدمة المستحقة
175,000.00 ر.س
نظام العمل السعودي (المادتان 84 و 85)
تفاصيل الحساب والمعادلة الرياضية المطبقة
| الدولة والنظام العمالي | المملكة العربية السعودية (Saudi Labor Law (Arts 84, 85, 87) & GOSI) |
| الراتب الأساسي الشهري | 50,000.00 ر.س |
| مدة الخدمة التعاقدية | 6 سنوات |
| سبب انتهاء الخدمة | في حالة إنهاء العقد / انتهاء المدة |
| مستحقات أول 5 سنوات (نصف شهر/سنة) | 125,000.00 ر.س |
| مستحقات ما بعد 5 سنوات (شهر كامل/سنة) | 50,000.00 ر.س |
| إجمالي الأساس قبل تطبيق نسبة الاستقالة | 175,000.00 ر.س |
| المبلغ النهائي المستحق للصرف | 175,000.00 ر.س |
مقارنة المستحقات: إنهاء العقد مقابل الاستقالة
| حالة إنهاء العلاقة التعاقدية | المبلغ المستحق | النسبة من المكافأة الكاملة |
|---|---|---|
| إنهاء العقد من صاحب العمل / انتهاء المدة (المادة 84) | 175,000.00 ر.س | 100% |
| استقالة الموظف (المادة 85) | 116,666.67 ر.س | 100% |
فرق المستحقات بين الحالتين يبلغ: 58,333.33 ر.س